有什么支柱产业就设置什么专业
“刚才谢志远院长说，有温州职院的毕业生在企业里拿到30万元的年薪。其实在我们申瓯，收入超过30万元的温州职院毕业生有好多个。”不久前，在浙江省温州职业技术学院召开的校企联动交流会上，申瓯通信设备有限公司董事长蔡春潮的这句话引来了一阵掌声。
作为企业家代表，蔡春潮在会上诚恳地说：“我对温州职院有非常特殊的感情，因为公司几乎每年都到学院招人。目前在公司工作的温州职院毕业生有近80人，分布在各个部门，不少人担任了中层职务，有的进入企业核心岗位，为企业发展做出了突出贡献。”
温州意华接插件股份有限公司也是长年从温州职院招收毕业生的企业，目前在这里工作的25名毕业生都已是技术骨干，担任分公司总经理、事业部经理等职。该公司执行董事长蒋友安这样评价温州职院的学生——“综合素质高，技术能力强，自我定位准确，接地气”。
专业设置，对接企业需求
参加校企联动交流会的34家企业都有大批温州职院的毕业生。这些企业分布在服装、鞋业、电气、通信、机械、传媒等行业，对应着温州职院的34个专业。
“温州有什么支柱产业就设置什么专业，温州有什么新兴产业就开展什么培训，温州有什么企业难题就建立什么平台”，温州职院院长谢志远说，这是学院一直坚持的办学理念。
据温州职院教务处处长张宝臣介绍，学院现有的34个专业全部根据区域支柱产业和特色行业设置，并建立了预警和撤并的动态调整机制和统筹资源配置的品牌专业建设机制，形成与汽摩配、泵阀、电气、服装、鞋业等温州重点发展的特色优势产业相适应的专业格局，其中包括国家示范性重点专业6个、教育部教学改革试点专业1个、教育部专业服务产业能力提升专业2个、浙江省特色优势专业13个。
汽车电子技术专业是温州职院2010年开设的新专业，也是市级特色建设专业。该专业负责人胡允达说：“汽车电子是汽摩配产业转型升级的主要方向，越是高端品牌轿车，汽车电子技术应用越广泛。”汽摩配产业作为温州的五大支柱产业之一，被市政府列入“510产业培育提升工程”。为对接汽摩配产业，学院继开设汽车电子技术专业后，又于2011年开设了汽摩零部件制造专业。
温州职院创办16年来，已培养6万多名毕业生。温州恒诺信息科技有限公司总经理郑国超动情地说：“没有温州职院的支撑，就没有恒诺的今天。企业最怕的是什么？就是员工流失，而温州信息化方面的人才又特别少。但我不愁，因为温州职院可以为企业不断输送优秀毕业生。”
实践教学，锻炼学生能力
现任申瓯通信设备有限公司副总经理的万谦勇，2005年毕业于温州职院工商系，他就是蔡春潮说的已进入公司核心岗位的佼佼者。这位出身乐清农家的年轻人一毕业就进入申瓯公司，干过销售、人事、基建等岗位，一步步走到今天，他说：“是当年学校的各种实践活动锻炼了我。”
万谦勇在学校主持过迎新晚会、模拟展销会等各种活动，还组织志愿者去泰顺山区实践等，“工作以后才知道，这种能力太重要了”。公司有次选拔四川区域经理，要求提交策划方案，万谦勇一下子交上来满满12页方案。万谦勇说：“这不就是在学校市场营销实训课上学的吗？分析竞争对手、市场行情，进行人财物安排、统筹策划。”
2007年毕业于温州职院电气电子工程专业的徐鑫奇，现任浙江亚龙教育装备股份有限公司营销副总监。他工作没几年就被任命为研发部经理，带领100多人的团队，其中不少人年龄比他大、学历比他高。徐鑫奇分析自己的优势是“实践能力比较强”，“在学校时，我们有个十多人的小团队，有空就去电子工作室，老师也常过来指导，大家一起探讨技术、动手制作”。
